Trong cuộc sống hiện đại ngày nay, chuyện thuê người giúp việc đã không còn lạ đối với nhiều gia đình. Các gia đình thuê người giúp việc để lo toan cho gia đình khi công việc quá bận rộn. Tuy nhiên trong thực tế, nhiều gia đình lại rơi vào tình cảnh “người giúp việc sướng hơn cả chủ”.
Đối với những gia đình có công việc với tính chất bận rộn, họ không có đủ thời gian để có thể chăm lo, chu toàn mọi việc cho gia đình. Hơn thế nữa, trong cuộc sống hiện đại ngày nay, đa số những người phụ nữ đều ra ngoài làm việc kiếm tiền để cải thiện cuộc sống. Vì vậy, nhiều người đã không có đủ thời gian để chăm sóc gia đình, nấu cơm, giặt giũ, lau dọn nhà cửa,… Việc thuê người giúp việc là rất cần thiết để phụ giúp công việc nhà.
Nhiều gia đình đã bỏ ra một khoản tiền rất lớn để thuê người giúp việc nhưng những công việc nhà cũng không được giải quyết theo ý muốn. Tình trạng người giúp việc lười làm, trốn việc hay ỷ lại vào chủ nhà lại xảy ra thường xuyên khiến không ít gia đình bức xúc.
Nhiều người giúp việc ỷ lại các công việc vào chủ nhà, làm việc sơ sài hay chỉ làm một số việc, số còn lại để lại cho chủ nhà làm… Nhiều gia đình sau khi thuê người giúp việc về còn tăng thêm những công việc chứ không được giúp đỡ gì nhiều. Việc bỏ một số tiền lớn hàng tháng ra để trả công cho người giúp việc thật không xứng đáng.
Nhiều gia đình mới có con nhỏ cũng quyết định tìm người giúp việc để phụ giúp chăm em bé và các công việc khác trong nhà. Tìm người giúp việc thông thường đã khó, tìm người giúp việc có khả năng chăm sóc bà đẻ và em bé lại càng khó hơn. Một số gia đình khi thuê người giúp việc chăm sóc bà đẻ và em bé đã phải chi trả mức lương cao hơn mức lương giúp việc trung bình, lo đủ 3 bữa ăn cho người giúp việc, cộng thêm những phát sinh phải chi khi có thêm người trong gia đình như tiền điện, tiền nước, ăn uống…Tuy nhiên, một số gia đình vẫn phải lo toan hầu hết mọi công việc chăm sóc em bé, lau dọn nhà cửa, nấu cơm… trong khi người giúp việc lại không cần làm gì nhiều.
Có nhiều nguyên nhân khiến người giúp việc không thực hiện đúng những yêu cầu của chủ nhà. Có thể là khi bạn và người giúp việc kí hợp đồng thì không quy định rõ các điều khoản hay các yêu cầu của chủ nhà đối với họ cũng như nêu rõ những công việc mà họ phải làm. Vì thế, họ sẽ dựa vào sơ hở đó và lười làm việc. Người giúp việc không chịu làm việc cũng có thể do chủ nhà quá dễ dãi khiến họ “được đằng chân lân đằng đầu”, người giúp việc lại sướng hơn cả chủ, những công việc nhà không được giải quyết trong khi đó những công việc khác lại nảy sinh thêm.
Để tránh tình trạng này, khi tìm thuê người giúp việc, các gia đình hãy thỏa thuận rõ những công việc mà họ phải làm để họ biết và thực hiện nghiêm chỉnh. Chủ nhà cũng không nên quá dễ dãi với người giúp việc hoặc quá nghiêm khắc với họ, hãy tạo cho họ tâm lí thoải mái nhưng vẫn có quy tắc để họ thực hiện công việc thật tốt. Đối với những người thực hiện công việc tốt, chủ nhà cũng nên thưởng họ và ngược lại, khi họ lười làm việc, không thực hiện đúng yêu cầu thì cần có những biện pháp để cải thiện tình trạng này.
Thuê người giúp việc là để họ giúp đỡ về các công việc gia đình. Vì vậy, các gia đình cần có những quy định đề ra từ đầu để không xảy ra tình huống người giúp việc lười làm việc, sướng hơn chủ, ỷ lại vào chủ nhà.
Chat Zalo
Gọi ngay